会计优秀党员发言稿2000字(给一篇财务人员发言稿)

1.给一篇财务人员发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。

然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高。 “查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”; 五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和。

2.优秀党员事迹演讲稿

位领导,各位同仁:

你们好,我为大家演讲的题目是:奉献

有一个人,她的地位并不十分显赫,但她却在平凡的岗位上,殚(dan)精竭虑,胼(pian)手胝(zhi)足,以一个共产党员的博大胸怀和高尚情操时时处处为鲜艳的党旗增光添彩。

有一个人,她爱岗敬业,无私奉献,刻苦钻研,开拓创新,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

在这里我将讲述这个人的故事。她的名字叫李玉兰。她 年参加工作, 年调入XX人民银行,先后任XX中支行行政科科长,党组副书记、副行长,副处级监管员等职。无论岗位如何变化,XX同志一如既往地勤勤恳恳,恪尽职守,清正廉洁,乐于奉献。曾多次被评为“自治州城镇妇女巾帼建功活动标兵”、“优秀党务工作者”、“先进工作者”等荣誉,她以自己优秀的品质和模范行为履行了一个共产党员神圣的职责。

恪尽职守

“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。斗转星移已为人妻、为人母的XX,痴情不改、风雨历程30余载,拼过、干过、闯过。进入人民银行以来,她先后从事过会计、国库、监管、信贷等工作,任科长、副行长等职,在平凡的工作岗位上,她就像一颗小小的螺丝钉,拧在哪里,就“钉”在哪儿,勤勤恳恳、兢兢业业。

1999年“三讲”教育期间,她到比较偏远、600多公里外的XX县支行检查指导工作。当时正值高原隆冬,她那曾经严重受伤的腿在寒冷的房间疼痛的更加厉害了。为了不影响其它同志的休息,她摸黑下床用热水在腿上擦敷。这一切被随同出差的同志看到了,要给县人行领导打电话派车送医院,而她却说“县人行同志们忙,他们已经尽力了,就不要再麻烦他们。”就这样,一夜没合眼的李玉兰在第二天又投入到工作中了。她的这条腿,已经一瘸一拐走了好几年,但从来没有耽误过工作。

1994年在迎接自治州成立40年大庆筹备活动中,她作为主要负责人,经常加班加点,组织文艺节目的排练,在一次排练过程中她的小腿被摔成粉碎性骨折,住在医院输吊液时,她还牵挂着文艺节目排练的事。长期超负荷的工作,再加上长年奔波,李玉兰患上了严重的胃病,常见她一杯水、一把药挺过无数的日日夜夜。在她的不懈努力下,中行被评为“巾帼文明单位”“两个文明单位”等等荣誉称号。

不断进取

学习使人进步的源泉,读书是通向知识海洋的金桥。在充满竞争的改革大潮中,她知道,在干好本职工作的同时,必须不停地充实自己,更新知识。她抓紧时间读书学习,作为女人,结婚、怀孕、生子,在学习上必须付出比他人更多的艰辛。当别人在休闲娱乐时,她却在孜孜不倦的读书学习,别人一家三口在双休日其乐融融逛大街时,她却在书桌前冥思苦想。几年来先后撰写10余篇研讨论文在《新疆金融》、《西安金融》等刊物上发表,其中对克州与吉尔吉斯斯坦边境贸易情况的调查获新疆学会优秀论文奖。作为自治州政协委员,能积极协调政府与金融部门之间的关系,促进地方经济与金融业的共同发展。特别是在金融电子化迅速发展的今天,为全面提高计算机在金融监管中的运用,她加强计算机基础知识学习,反复实践操作练习,虚心向其他人员请教学习,做到了熟练掌握计算机使用技巧,提高了计算机金融监管效率。她对工作学习拼搏向上、执著追求的精神深深感染了我们,在她的带领下,全行上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

3.给一篇财务人员发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。

然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高。“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”; 五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供。

4.优秀党员发言稿

优秀党员演讲稿 扎根基层,为红盾增光添彩 ——夏县工商局 庙前工商所 各位领导及与会的同志们,大家好! 我叫卫利明,现年43岁,现就职于夏县工商局庙前工商所。

二00二年十二月份,在全省的机构改革中,经公务员的考试录用,我由原工作单位的运城市工商局消费者协会被分配到夏县工商局基层工商所工作。两年来,在县工商局领导和同志们的关怀、支持、帮助下,我在基层工商所与同志们团结协作,积极勤奋工作,脚踏实地的在第一线努力做好自己的本职工作,这本该是无所厚说的,但今天领导让我在此给大家讲讲自己的“事迹”,这实在不敢当。

我觉得最多也只能算借此机会向各位领导和同志们汇报一下两年来的思想和工作情况,更主要的是我能有这样的机会向与会的全市工商系统的各位模范党员人物好好学习是我最大的荣幸,以鞭策我今后更好的学习和工作。 下面,我向大家汇报的第一个内容是: 在任何时候,任何情况下,都不能忘记自己是共产党员 有句京剧台词是这样唱共产党的——共产党员,时刻听从党召唤,专拣重担挑在肩,越是艰险越向前。

我觉得,这句台词就是对共产党员的最大写照。我也曾记得在我的入党宣言中有为了共产主义而奋斗终身的誓言,这些都是我做好一切事情的思想基础和力量源泉。

二00二年的全省工商系统的改革,对我来讲面临着一次现实的选择:一是可以选择退休,坐享清福;二是选择到最基层,艰苦奋斗,与一线的同志一起摸爬滚打。当时,组织上找我谈话让我慎重选择时,说实话,当时考虑自己的年龄偏大了,还去吃那苦干什么,有一退了之的想法,这其中,知情的同志都清楚,基层工商所与局机关的工作条件和生活条件相比是有很大差距的,一来是工作性质由原来的静坐办公室变成了走村串巷的动态办公,劳动的艰辛度增大了,二来是上下班离家远了,给生活等方面都带来了不便,再加上自己还有一个年迈的母亲需要照顾。

面对这些可以想象出的“不利”因素,是进还是退?在最后选择时,我的一种对工商事业的执着和责任心告诉我不能退却,一切困难都要想方设法去克服,到艰苦的工作环境中在锻炼自己,磨练自己。我坚信,是金子,在哪里都会发光的。

对于组织上分配需要下基层工作,我认为对每个在机构改革中要下基层的同志讲既是一次难得的机遇,也是一次严峻的考验,尤其是对年轻的同志越是这样。机构改革是大势所趋,国家需要这样一批同志充实到基层一线发挥更大作用,得到实际的锻炼,但要奋斗,首先要过思想这一关,假如没有充分的思想准备,没有要肯吃苦、出大力的思想,那一定会背上一个沉重思想包袱的“十字架”。

我认为,一个人的价值不仅仅在于他所处的环境优劣和地位的高低,只要尽自己的全能,尽职尽责地干好本职工作,那他就是一个对社会、对人民有益的人,就会得到社会的认可。 从原来的市局机关到县局工商所,从领导机关到最基层的第一线,对这样的变化,我便很快的解决了从思想和行动上的观念大转变,积极地去找准自己的位置,那就是虚心向基层同志学习,先当好小学生,尽快熟悉工作环境,熟悉一线的实际业务操作技能,而且我还抱着一种想法就是,自己是一名共产党员,做什么事都不能落后,要为大家带个好头,要时时处处起先锋模范作用。

从我分配下基层所工作至今,可以讲是坚持了出满勤、干满点。一年四季,不论风天、雨天和雪天,总是在上班时间骑着摩托从运城赶赴夏县的裴介和庙前上班,从不无故不到岗。

我刚到裴介工商所时,洽逢新上任的年轻所长主持工作。针对新任所长不熟悉工作的情况,我便积极主动地协助他工作,出主意,想办法,与所里同志一道按县局总体工作部署,针对性地合理制定全年的工作目标和责任,按照所长的具体工作安排分工,认真地完成我所分配的任务。

在分配工作时,所长再三考虑到我是老同志,原先还是他市局对口的“老上级”,想照顾我干些轻松点的工作,但当他与我个别沟通时,我对他讲,为了好开展工作,千万不能在干活轻重上有偏心,应该一视同仁,这样才能服众,才能保证工作任务的落实,更何况我还是位党员呢!二00二年底,正是裴介康达市场规划市场摊位,收缴管理费的大忙时节,又逢上雪天刮大风,寒风刺骨、道路泥泞,我没有搞特殊而留在所里的办公室搞内务,而是同所里同志一道去市场划线,定摊位、定费额,一干就是大半天。手冻得出了血丝,脚冻得发了僵,但完成任务的喜悦却挂在了大家每个人脸上。

当同志们回到所里围着火炉并笑着问我苦不苦时,我认真地对大家说,你们多年在基层都这样苦过来了,我才受这点苦有啥?一句话,说得大家发出了会心的笑声…… 再说,基层所的工作时间与机关相比还有一大差别,就是它的时间的随机性强,常常是加班加点和突发性无规律,可以说是有情况就是你的工作时间,休息日无规律,在这方面我也同大家一样,一切以工作为主,加班加点无怨言,有时往往需要昼夜坚守工作。比如:在遇到突发性举报案件时,常常要布点蹲坑,有时一守就是一个晚上,脚站麻了,眼熬红了,但大家都从不计较,第二天照常工作,有时同志们对我说:。

5.优秀会计人员先进事迹

**同志1988年参加工作以来,一直在**银行**分行人事会计工作,十几年如一日,辛勤耕耘在财会岗位上,在政治上,处处以一个共产党员的标准严格要求自己,认真学习党和国家的方针政策,提高自身的政治修养;在工作上,认真负责,一丝不苟,先后在十几个会计岗位上工作,经办了成千上万的会计业务事项,没有出现过差错事故;在担任会计结算部副经理后,她严于律己、以身作则的工作作风赢得了同志们的好评。

在工作中,既是管理者同时也是一线方案的实施者,恪尽职守,任劳任怨,出色地完成了各项任务,为**财会事业做出了应有的贡献。1. 干一行,爱一行,专一行有人认为,财会工作枯燥乏味,整天和一把算盘、十个数码打交道,没出息。

可方蓉同志认为,一个单位的经济行为活动,最终都要通过会计来反映,会计工作搞好了,对于提高单位的经营管理水平,提高经济效益,都起着很大作用。她从参加工作,就喜欢上了**会计事业。

十几年来,那一张张会计凭证、一项项规章制度,无不饱含着她的汗水;资金清算工作、帐务集中工作从起步到成熟,无不倾注着她的热情。有时遇到机器故障,身为分管经理的她为不影响正常业务,昼夜处理,成为前台业务正常运行的有利保证。

金融会计日新月异,它的发展变化一直走在会计领域的前列;同时,它又是一项细致严密的工作,一丝闪失就可能造资金上的重大损失。方蓉从普通记账员干起,直到会计股长、会计核算中心主任、会计结算部副经理,在不同的会计岗位上,她都能出色完成所担负的工作任务,做到账务规范、无差错。

这基于她认真勤奋的工作态度,也基于她过硬的业务素质。二、严于律己、以身作则。

在任基层行会计股长时,方蓉就以认真严格而出名,她经常是上班来得早、下班回得晚,为了工作上的事,她经常把家里的事放在一边。在她的带动下,会计股多次被评为先进集体。

在分行会计核算中心工作期间,她既是管理者,也是一线方案的实施者,她为了保障一线会计工作的正常运行,经常加班加点,工作到了废寝忘食的地步。她严于律已、以身作则的工作作风得到了同志们的一致好评。

也是这种工作作风使得ab分行会计运行保持了平稳有序的态势,几次程序变动都未给一线会计工作造成不良的影响,她本人也因在解决2000年问题中的突出表现而被评为省行先进个人。在聘为会计结算部副经理后,她更是恪尽职守、任劳任怨,积极参与制订各项工作计划和制度方案,协助刘瑜存经理做好日常管理工作。

在ab行会计大整合工作中,她下基层、蹲网点,通宵达旦翻阅账务,为工作的顺利完成发挥了重要的作用。2001年5月1日新旧会计科目结转工作中,方蓉同志正患感冒,为了保证工作的正常运转,她三天三夜守在办公室,以便程序运行中发生意外及时处理,科里的同志劝她回家休息一会再来,她说:“你们先回,我不要紧,万一有什么也好与省行及时联系处理。”

她就这样拖着病体一直坚持到结转工作结束。三、服务一线,尽心尽力服务了一线网点,就等于服务了客户”,这是方蓉经常说的一句话。

她也以此来要求她自己和同志们。会计结算部负责全区**的会计核算工作,肩负着系统内外汇划业务、资金调拨等与基层网点紧密联系的业务。

由于对工作的正确认识,她积极协调好本部门和基层网点的关系。适应网点的要求,详细制订本部门会计分工和各项工作的进度安排。

从而有效提高了会计结算的工作质量和效率。网点上出了什么问题,她比网点上的同志都着急,有时网点上一个咨询电话打来,她就是再忙,也要放下手头的工作,耐心地解释清楚,有她自已不清楚的,她再咨询负责业务的人员,从不敷衍了事,2002年11月份,全省的清算直联系统出了故障,全区一天就有好几百笔系统内汇划业务需要查询和重发.基层行和网点上的同志都很着急;有的不知道怎样处理,有的处理不了。

方蓉积极想办法,和上下级行紧密联系,在她的耐心指导下,这次事故没有给ab**和客户造成损失。四、加强会计管理,创一流业绩。

为提高全区的会计核算水平,方**经常到县支行检查工作,东奔西走,虽然有晕车的习惯,但她从不因晕车而放弃过工作。她主持的会计检查一向以认真而闻名,一张一张的翻凭证,一遍一遍的查账,一项一项的核对制度。

2001年的新统一会计制度,2002年的清算直联是会计工作的一项巨大变革.为了使新业务平稳过渡,在时间紧、任务重的情况下,她亲自组织参加计算机演练,做了大量细致的工作,保证了统一会计制度、清算直联工作措施、管理、操作三到位,使ab行的新会计制度、清算直联工作走到全省前列。方**同志,肩负着一般女职工所难以承受的工作压力,以忘我的工作精神投身于**事业,她一丝不苛的敬业精神,值得我们每一个**人学习。

6.结合自己的学习目标和专业(会计)谈感想 2000字

一,作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素党员培训心得体会质要求。

从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出2017党员心得体会正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。

从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于新教师心得体会他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。

十九大学习精神:只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。

二,作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工党员学习心得体会作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞2016党员心得体会。

三,作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要实践科学发展观心得注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。

四,作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注意以下几点: 1、有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。作为一工作心得个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

2、工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。

3、除努力工作具有责任心外,要培训学习心得体会善于经常做工作经验。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结。主要是记录,计划,和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。

4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做预备党员心得体会,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动。要按经读书心得济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过,当我们把学过的知识忘得一干二净时,最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”,我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法企业发展观心得体会宝。 这一次的实习虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的融入到社会当中,做一名合格的会计工作者。

7.企业优秀党员发言稿

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:蝗和局竞优秀党员的发言稿 值此党的生日来临之际,很荣幸能作为优秀共产党员的代表进行发言,我的心情非常的激动。

借此我代表全体优秀共产党以虔诚的祝福,赤然的丹心向伟大的党致以最崇高的敬意。此时此刻,我的心情除了激动之外还有一丝不安,因为总感觉到自己只是在平凡的岗位上认真履行着自己的职责,而在座的许多新老党员对待工作兢兢业业,对同事热情周到,帮助他人尽心尽力;他们吃苦在前,享受在后的工作态度一直是我学习的楷模。

党的先进性既体现在党的理论、纲领和路线等方面,又体现在党员的先进性上。而党员的先进性,又总是通过党员先锋模范作用的发挥来实现的。

就共产党员而言,先进性的核心内容就是每个党员按照党章的规定和胡锦涛同志提出的“六个坚持”,认真加强党性修养和锻炼,履行八项义务,行使八项权利,结合自己的工作,认真实践“三个代表”重要思想,在各自的工作岗位上,善于学习、勇于创新、乐于奉献,真正成为群众的表率。我认为作为一名普通党员发挥先锋模范作用要特别注重在以下几个方面作出努力。

一、必须立足本职岗位 群众看我们党的先进性,不是单看理论、纲领和路线,更重要的是看我们党员的实际行动。作为一名党员,即要做思想上的先锋,又要做行动上的表率。

只有思想上的先进。

8.优秀共产党员发言稿

尊敬的各位领导、各位党员:

大家好!

今天,是党xx周年的生日,很荣幸有这样一个机会站在这里向各级领导和党员同志们汇报我的点滴体会。今天,我的汇报题目是:三心报党恩

一是忠心对党。不断深入学习邓--理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等,在加强理论学习的同时,不断提升自身的党性修养。时刻提醒自己是一名党员,以一个党员的标准要求自己,保持高度的政治敏锐性,在大是大非面前立场坚定,在作风上严于律己,要求别人不能做的事自己坚决不做,要求别人做到的事自己带头做到,关键时刻站得出来,豁得出去,冲得上去。坚持从群众中来,到群众中去的原,树立爱民,亲民,为民的思想,树立群众利益高于一切的理念,在实践中为民办好事做实事,并坚持把实事做好,把好事做实。(最好例举自己参与的列子)

二是用心做事。用心做事,就是做事动脑筋,用心眼处理问题,力求创新,把事情做好。我要求自己以高度负责的态度、求真务实的心态、实用创新的举措去对待工作,全身心投入,脚踏实地做好每一件事。将工作统筹安排后,做事讲究工作方法、追求优质高效,学会挤时间,思路、方向确立以后,接下来的工作虽然紧张、忙碌但也还进行得井井有条。解决问题时一个一个的来,每一件事都做细做好,耐心地对待每一件事,每一个细节,用创造的心,创新的激情去完成工作。对任何一件工作,只要决定了工作措施,就按照计划全面贯彻落实,在落实中去查找问题,寻找差距,完善方法,力求把每一个细小的环节落实到实处,不放过任何一个细枝末节。(最好列举一两个例子)

三是真心待人。个人的努力和成功与单位的发展,城市的进步和祖国的繁荣是紧密相结合的。今天是一个讲求团队精神,优势合作的时代,合作于人、于己,于集体,甚至对党重大决策的贯彻落实都至关重要。那么,真心待人就成为了我们党员一个必备的素质。我要求自己在做任何一件事情时都要站在全局的高度,团队的立场,同事的立场去思考问题,为人处事既要坚持必须的原则,又要兼顾各方面利益,不能只考虑个人。用包容的心态对待批评和不同的意见,真心实意协调沟通,交换意见,全心全意配合工作,不搞“当面握手,背后骂娘,台上握手,台下踢脚”的那些小动作,保持好的工作心态,创建轻松的工作环境。面对同事或者下属存在的不足,总是选择适当的时机,善意的指出,多用指导性语言,不用指令性语言,真正做到真心待人,真诚帮助人,共同进步。

最后,还想说的是,今天面对“优秀共产党员”这一殊荣,我的心里除了激动之外更是倍感惭愧和压力。惭愧的是,与各位在座的、爱岗敬业的党员前辈们相比,我在各方面都还相距甚远。而且在我们单位,还有一批时常令我感动、令我钦佩的党员,和他们相比,我所做的一切更是远远不够。既然看到了差距和不足,既然感到了惭愧和压力,那么我决心在今后将所有这些都转化为自己继续前进的动力:我一定比以往更加勤奋工作、更加认真学习、更加用心生活,各方面严格要求自己,争取用自己日益成熟坚定的政治思想和日益增长的工作能力、工作业绩来报答组织对我的信任和厚爱。请同志们监督和帮助我

9.会计 演讲稿

各位领导、同志们: 首先我要感谢各位领导能够给我提供这样一个展示自我的机会,其次要感谢同志们对我的信任和支持。

如果我当选会计科长,我要从以下几方面入手,来全面提升我单位的财会工作水平。 一、严格执行《会计法》,不断完善会计制度 《会计法》是会计人员开展会计业务的法律依据,会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件,单位性质不同,会计制度也会有所不同。

会计人员除了要严格执行《会计法》外,还要遵守本单位的会计制度。上任后,我要认真研究现有的会计制度,找到缺点和漏洞,并结合我单位的实际,不断加以完善,为会计工作提供良好的制度保障。

二、合理分工,健全内部监督机制 从事会计工作的人一定都知道“会计回避”的意义所在,但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理,合理的会计分工不仅要“回避”,还要实现监督的职能。 上任后,我要对会计科的人员进行分工调整,并健全内部监督机制,保证我单位的会计工作合法合理地运行。

三、加强会计电算化工作,提高工作效率 众所周知,现在的时代是信息时代,不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早,但大家对财会软件的应用还不够熟练,财务软件还有很大的开发空间。

上任后,我要对我们目前使用的财务软件实行二次开发,充分发挥财务软件方便、准确、快捷的特点,不断提高工作效率。 四、定期开展业务培训,提高会计人员业务素质 会计法规和会计制度日新月异、不断更新,所以会计是一个必须终身学习的职业,从我们当会计的那一天开始,我们就承担了学习的义务和责任。

上任后,我要时刻关注国内外会计制度的变迁,了解会计学科的前沿知识,定期组织会计人员开展各种形式的业务培训,让会计人员不断汲取新知识,不断提高自身的业务素质。 五、树立服务意识,简化报销手续 目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为服务行业,会计所提供的会计核算和会计监督就是一种服务。

上任后,我要在会计科内搞一次会计职业道德大讨论,通过大讨论使大家牢固树立服务意识。在此基础上,我还要结合会计制度的完善,在不违反原则的前提下,简化报销手续。

六、科学整理会计数据,给领导提供及时准确的会计信息 有人说:“会计就是看钱、记账的管家,只要不把钱看丢,不把账记错就是好会计”。 其实不然,我认为会计所从事的工作不仅是核算工作,更重要的是管理工作,他担负着为领导提供决策依据的重任。

我上任后,要在每月提供基础报表的基础上,依据财务管理的有关原则,科学整理会计数据,给领导提供及时准确的会计信息,做好领导决策的参谋和助手。 七、主动与上级财政部门沟通,努力争取上级财政补助 自从国家实行事业单位“收支两条线”管理后,我单位的收入完全依靠上级财政拨款,所有行政事业性收费均要如数上缴财政,而财政按进度拨款在一定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。

上任后,我要加强与上级财政部门沟通,尽可能地争取财政能够根据我单位的实际情况灵活机动拨款,并努力争取上级财政部门的资金扶持。 八、合理编制财务预算,削减不必要的支出 在全国轰轰烈烈创建节约型社会的大前提下,“增收节支”成为每个企事业单位必须面对的重要课题。

作为事业单位,财务预算就成为我们节约开支的突破口。上任后,我要根据业务需要,合理编制财务预算,尽量削减不必要的开支,真正做到“花小钱,办大事”。

以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。如果我能够有幸当选会计科长,我将全力以赴投入到工作中去,实现我的设想,全面提升我单位的财会工作水平,以回报领导和同志们对我的信任;如果我落选,说明我离大家心目中的会计科长还有一定差距,我会一如既往地努力工作,不断学习,不断完善自我。

谢谢大家。

会计优秀党员发言稿2000字

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