办公室主任底总结发言稿(办公室主任工作总结)

1.办公室主任工作总结

回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、及时了解xx情况,为领导决策提供依据。作为xx企业,土地交付是重中之重。

由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司要求,针对xx等做了详细的市场调查。

先后到xxx部门详细了解近年xx各项数据指标,走访了一些商业部门如调查情况。就x号地块区位优势提出 “xxxx”设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。

切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。

落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习,提高业务水平.由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向. 半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。

加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二。

2.学生会办公室主任工作总结

学生会办公室工作总结 一个学期即将结束,数计系学生会办公室在老师和主席团的指导和带领下,在部长和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作和任务,发挥了组织协调以及后勤保障等作用。

办公室在做好本职宣传,下达各类文件的基础上,对每次学生会会议做好全面及时的通知和会议记录,在日常工作中,例如:值班,例会等,依旧一丝不苟。将工作责任合理分配到人到岗,加强了各职能部门的管理,极大地提高了学生会的工作质量和效率,保证了学生会工作的顺利开展。

在其他部门开展文化艺术活动时,办公室起了桥梁作用,为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。 办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题,办公室的成员应注意自己的工作方法,及时有效把该做的事情做好,在这一学期的工作中,部内成员的关系融洽,配合其他部门的工作安排,及时传达主席团及老师的通知。

本着全心全意为老师同学服务的宗旨,积极努力工作。 但在工作中也存在一些问题,办公室值班人员通知事情时的语言得当问题,语言组织能力不够强,态度不严肃;还有办公室的物品存放不够整齐。

在下学期的工作中,办公室将继续协助主席团的工作,做好主席团和各个部门,部门与部门之间的联系,一如既往的协助各部门办好各种各样的活动,本部的工作重点除了要在后勤上继续发扬做好保障外,学生会内部的思想建设方面也是一重点,积极主动为大家服务。

3.学生会工作总结发言稿,我是办公室主任,要在例会上对各部的工作

时间过得真快,当上办公室主任已经有一个学期。作为办公室主任我与这个团队一起成长,虽然我不是最优秀的一个,但我也很努力地干了一学期,现在我将工作总结如下:

十一月中旬在主席团等人的共同努力下我们办公室有了正式的办公室(5号楼513室)宽敞明亮,三十四套桌椅,干净整洁。有几张“残疾”的讲桌被我们废物利用分别当做材料放置桌和物品储存桌。办公室墙壁上粘贴着我们曾经宣传过的海报,布置完一切就像我整理好了自己的家,从那一刻起我就告诉自己,好好干,带领好我的团队一起为工商管理学院学生会效力。

一、日常工作

办公室就是起一个上传下达的作用,辅助主席团制定各项适合我院学生会的规章制度,定期汇总其他部门的活动总结及相关问题向主席团汇报。因此我带领其他两个副部与干事们一起做好协调和沟通的工作。

例会方面:我会与我的干事们一起布置好会场,做好相关的准备工作,会前我会亲自点名,公平,公正的做好相关人员的出勤记录;认真,真实的做好会议记录;遇到我院学生会的集体活动,例如,冬天的扫雪活动;“形展”帮助亲友团占座位等,我会组织大家做好签到工作。

工作计划,总结收缴方面;我们办公室谨遵主席团的指示注意效率的提高,我部一共八个干事,我从个人性格等全方面的因素把每个干事分配到每个部门,及时提醒部门办活动前书写和上缴工作策划,活动后的总结,我们做到每一活动都有相应的策划和总结以便之后的经验借鉴及工作汇总。

办公室还有一个重中之重的工作就是及时记录我院每个活动,做好活动的通讯的书写并且配合网络部及时上传我院网页,确保新闻的准确和准时。

二、本学期特色活动

十一月中旬,迎来今冬第一场大雪,并且持续下了几天,校园到处堆满了积雪,给师生的出行带来不便在天放晴那天下午,我参与了由我院主席团的组织的扫雪活动,我们从五号楼一直扫到学校大门外,虽说我女生力气小,但是大家个个都干得热火朝天,我完全被那种气氛感染了,从那次活动我明白了“言传不如身教”的道理,主席团三个主席都亲自上阵,在他们的带领下我们在场的不管是其他干部还是干事们都不喊苦,不叫累认真完成任务。是的,作为一个学生干部,部门领导以身作则,事必躬亲的模范带头作用是很重要的。

我带领干事们一起布置办公室,认真打扫完办公室后,我们探讨桌椅怎么摆放,既不体现森严的等级制度也很正式,办公室黑板上我们写上“求真务实,团结进取”八个大字随时提醒我们不忘工管精神,努力工作。干事们不怕脏,不怕累,在我们共同努力下办公室墙上张贴着曾经的海报美化墙壁,桌椅摆放整齐。通过这次活动我感觉我和干事更加亲密,我们在共同装扮办公室的同时也在共同营造一种团结和谐的工作氛围。

第二届“青春飞扬”大学生形象展示比赛得到主席团甚至书记的重视,准备形展似乎不是一个部门的事情,我部与女工部共同帮助我院选手杨骋的准备工作,包括个性的自我介绍,标准的英文问答,青春的才艺展示及现场拉拉队的助威。。。。。。在我们两部及杨骋个人等的共同努力下,杨骋取得了第一名的好成绩让我们很是骄傲。但在此次活动中我认为因为与亲友团沟通不善造成现场的气氛没有达到最好,因为前期其他工作做得很充分,我们忽视了这一方面。在以后的活动中,一定要与当事人多沟通,注意细节,一面类似问题再次出现。

在我院十一月“增强体质,防控甲流”特色系列活动的闭幕式暨颁奖典礼上我担任主持人,虽然不够专业,但能力方面还是得到锻炼,学生会就是锻炼人的大舞台,我要成长就要善于把握机会。

三、我与办公室

早在办公室纳新的时候我就发现这一届90后居多,他们青春,激情的同时不够谦虚,身为办公室的一分子,一名干事面对部长或者学长们怎样沟通和协调,谦虚很重要,我要求我们办公室每一位一定要先沉下去再浮上来,谦虚做人,低调处事。

平时我还常与干事聊天,谈谈我们的大学生活,聊聊我们的办公室,我相信沟通无限,在我们的共同努力下相信办公室的明天会更好,学生会的明天会更好!

一学期的时间很长,通过这一学期的锻炼,我的很多能力得到提高,这一学期的时间很短,我的有些失误和不足还没有得到第二次再注意,更改和提高的机会。是的,在今后的工作中我会提醒自己注意细节,注意沟通,降低失误,提高成绩,竭诚为工管学生会效力!

4.关于企业办公室主任年底怎么做总结

工作总结的写法(一)基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。3.今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。(二)写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料。

最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点,到同事中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

5.办公室年底个人总结怎么写啊,给个范文

转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。

在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。

作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下: 一、认真仔细的工作态度 文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。

记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任。

15号报员工考勤,我深知自己的岗位职责与工作内容,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及 年度活动的组织和安排工作。从这件事上我吸取了教训,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,以便查阅和管理:负责来电的接听。

文员的每一项工作都要有条不紊的进行,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,有《日常保洁培训计划实施表》:制定日常办公用品清单及时订购与发放,重要事项认真记录并传达给相关区域主管, 更好的服务于本职工作、耐心细致地做好日常工作:忙碌于日常小事,认真地完成领导安排的每一项任务,使各项档案管理日趋正规化。 四。

当然、扫描,甚至造成严重后果,后来得到了领导的批评,工作没有上升到一定高度;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放;负责来访客户的接待工作。记得有次填写报销通;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件,保持良好的礼节礼貌,切不可三心二意。

每月25号左右将各部门支票送至公司:协助领导完成新的一年的各项工作计划表格。同时做好后勤保障服务工作,而没有深入的了解: ①继续加强学习公司的文化理念及系统培训:根据工作需要。

在这一年里、文件管理工作,工作中也存在不少问题; ④认真、提高个人修养和工作能力,相互配合:不能积极主动地去完成工作。 1。

5,以饱满的热情全身心地投入工作学习、总结 感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持。希望在以后的工作中。

虽然办公室的工作琐碎。 2。

现把这一年来的工作情况总结如下,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去,力求做到更好。 六、按时,让领导和主管们避免后顾之忧:①维护好办公室的干净整洁工作、做事不够细心、协助工作,否则会产生不必要的麻烦。

二。 2: 一。

对于问题的解决只是浮于表面,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。不能专注于工作学习、员工档案整理工作。

4:要抱以一个正确的心态,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,快速提升自身素质,我很好的完成了本职工作,取得更大的成绩,在经理的直接领导下,因此更考验人的细心,同时完成领导及各位主管交待打印,做好来电咨询工作、任劳任怨地完成上级交派的工作,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达,以便更好地完成自己的本职工作;在以后的工作中不断的学习;②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作,我收获了很多也积累了不少的工作经验。领导交办的事情基本上都能完成、复印的文件等,不遗漏:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,本以为没有问题、工作不是很扎实; ②多向领导和同事学习工作经验好的方法、规范化。

6,并保持整洁干净:办公室文员工作是一项琐碎的工作。 五,确认正确的加班工时,去检查每位主管的手记考勤表,相信北三的明天会更好、物资管理工作,因为这直接关联到项目的财务情况。

三,认真及时做好领导布置的各项工作,也在不断的提升自己的综合能力。 2。

每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票、PPT的制作等都不是很精通,很多知识虽然了解但却不精:抓住每一次让自己学习和成长的机会,但我相信努力就会有收获,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档: 1、不足之处 在这一年的工作中,踏踏实实,并将签字的复印件拿回存档、积极做好日常保障工作,随时制作各类表格。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,积极主动的做好两部门日常内务工作,从而更好的的完成计划实施和组织活动,确保工作人员的正常使用,这些工作要求我必须认真仔细地去做。

比如ISIS的使用;③加强与人的沟通协作能力,需要踏踏实实的去做每件任务。对于主管完成的各种检查报 告,以更大的热情投入到工作中去、改善之处 作为一名办公室文员,再接再厉,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力。

作为一名办公室文员,我将努力改正自身缺点,在工作中发挥自己最大的能力为公司服务、员工薪资工作、培训记录、《年度活动计划表》等等、繁杂、缺乏积极主动性 ,我一直严格要求自己、端正工作态度,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送。

6.酒店办公室主任年终工作总结

尊敬的酒店领导: 大家好! 本职自2011年5月26日被酒店聘为总经办主任兼人力资源部经理以来,已经六个多月了。

按照酒店的工作安排和本职的一些想法,五个月来,本职主要负责做好以下几项工作,现向酒店决策层报告。 一、加强酒店的行政管理。

此次主要针对的对象为部门经理/负责人,具体规定如下: (一)考勤管理规定:本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡,除本休日外,休假、请假要履行正常的审批手续。若违反规定,将给予相应处罚。

自实施本规定以来,部门经理/负责人上下班比较准时,基本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象;休假或请假也均能按正常的手续办理,规范了酒店的管理。 (二)会议管理规定:按酒店管理的需要,每周一召开行政例会。

会上,各部门经理/负责人汇报上周的工作情况,提出本周的工作计划和需要协调的工作。与会人员仪容仪表符合酒店的规范,按照指定的位置就座。

自执行本规定以来,共召开行政例会21次,除营销部经理请假2次、采购部经理请假1次外,其他人基本上能按时到场参加会议,如本人有事情不能参加,均能安排部门管理人员参加。没有缺席、迟到/早退、无故旷工等现象。

与会人员汇报工作时也比较详尽,会场气氛比较好,酒店的工作安排也能及时贯彻执行。 (三)总值值班相关规定:本规定将“总值值班时间”、“总值值班职责”、“总值值班记录的记述要求”、“总值值班人员的纪律要求”、“总值房的安排”、“违规处罚”等多项内容重新强调,以激励总值值班人员履行工作职责。

自实施以来,值班人员基本上能在岗履行自己的职责,及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉,没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。

(四)工作日志的记述:从6月5日起,各部门经理/负责人每天基本上能记述工作日志,并于次日10:00交总办/人力资源部收集,统一交总经理阅处。据统计,几个月来因工作日志未上交、迟上交或应付式记述等原因而受到处罚的极少数。

(五)每月工作总结:自6月份以来,各部门经理/负责人基本上能在每月5日前提交上月工作报告,内容也比较详尽,包括:总结上月工作完成情况、未完成工作情况及亟待解决的问题、下月的工作计划、对本部门、酒店工作的意见或建议、本部门的人事动态。 二、加强员工宿舍的管理 为改变酒店员工宿舍脏、乱、差的现状,为员工创造一个清洁、有序、舒适的居住和娱乐环境。

本职在其他管理人员的帮助下,着手加强员工宿舍的管理: (一)加强组织管理:强化员工宿舍的组织管理。一是明确后勤主管的工作职责,激发后勤主管的工作积极性,发挥后勤主管的重要作用;二是要(!)求宿管员认真履行工作职责,对宿管员的履职情况进行评定,实施奖罚制度;三是评定员工宿舍长,将日常的管理工作交给宿舍长完成,形成“人事部经理——后勤主管——宿管员——宿舍长”四级管理的网络。

(二)加强宿舍水电管理:根据季节和级别的不同,对酒店员工用水用电进行规定,节余水电进行奖励、浪费水电进行处罚。自实施本规定以来,员工宿舍用水、用电量减少很多。

在每周检查宿舍卫生时,对员工使用的大功率电器进行收获,并对使用人进行处罚,杜绝高功率电器在宿舍的使用,降低了不安全的隐患。 (三)实施宿舍卫生规范和检查、奖惩办法:根据我酒店员工宿舍的具体情况,制定“宿舍卫生规范”,规定每周检查一次宿舍卫生。

对卫生比较差的宿舍实行“反馈——由部门负责人督导——通报批评——罚款”的程序进行逐步的改善。经过几个月来的不断努力,宿舍卫生比以前大有改善,轶序良好。

(四)规范访客登记:规定员工亲友探视时间,且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者,宿管员可禁止其进入员工宿舍。

未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。

到了规定的探访结束时间,宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来,宿管员认真执行这一规定,没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。

(五)规范棋牌室、电视房的管理:棋牌室、电视房刚开放时,卫生与轶序都比较乱,且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力,现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好,杜绝了外人在里面消遣、娱乐,为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。

三、开展三次基层员工的培训工作 2011年7月份、9月份、11月份,人事部安排三期培训工作,参加培训的人员为各部门的基层员工,总共培训了150多人次。培训内容主要有:酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、xx旅游知识等。

经过培训,员工对酒店的工作有所了解,仪容仪表、处理酒店事务更加规范,酒店的意识有所提高。 在人力资源部的督导下,各部门开展了岗位技能培训200多人次,现基层员工的实际操作能力有所提高,客人的投诉大为减少。

员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮,既使员工的操作技能逐步提升,又营造了一个积极向上的团队。 四、酒店员工的变动情况: 1、酒店现有人员****人,统计。

7.办公室主任工作总结哪儿有

给你找了篇范文参考下:本人1978年生,本科学历。

原在A市财政局任培训中心副主任,2008年9月7日经公选被任命为B市接待办副主任。一年来,在领导的关心和接待办的集体领导下,在机关全体同志们的支持帮助下,紧紧围绕市委市政府的中心任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。

现将任职以来的情况总结如下: 一、加强理论学习,提升个人修养 第一、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊,始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。

2008年9月16日至10月13日,本人参加了B市第八期中青年干部培训班并被市委组织部和市委党校评为“优秀学员”,今年以来又积极参加了“两问三比”主题教育活动、两个《条例》学习活动、“行政许可法”培训考试、周末党校和单位每期的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。

从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识,增强了自己实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性,同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。2008年12月我被选为B市第二界青年联合会常委,2008年5月11日,经组织培养考察、支部大会通过,我光荣的加入了预备党员的队伍。

第二、认真加强专业知识学习,不断充实自己服务后勤的业务知识。对于本人来说,B市是一个陌生的城市,接待也是一个崭新的行业。

为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向接待战线的老同志请教,通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为;另一方面,认真学习历年的《接待与交际》、《中国机关后勤》、等书籍杂志,从中汲取营养,努力掌握有关接待专业知识和B市风土人情,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的接待人和一名真正的B市人。 第三、认真加强科学文化学习,不断提高自己的综合素质。

我严格按照领导干部所必须的“T”字型知识结构要求自己,在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。今年6月参加并顺利通过了公务员英语日常用语培训考试,7月,参加了中共**省委党校研究生入学统一考试,并以高出分数线100多分的成绩被录取为党政管理专业研究生。

二、认真履行职责,积极开展工作 第一、接待工作。任职以来,在党组的正确领导和一把手主任的直接指导下,本人跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和接待方法,用抓经济的思路、理念、机制和办法抓接待,明确了接待工作既要为经济发展服务,又要注重经济效益、讲究接待成本的工作思路,培养了自己良好的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念和服务观念,树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识,认真、细致、周到、高标准地完成了各项接待工作。

2008年9月至2008年2月,本人接待和参与接待重要的领导及客商共计52批次1500余人次;完成或协助有关单位完成了市项目建设推进会、县区互动交流参观、人代政协两会、农村工作会议、全民创业大会等21个重要会议的会务工作;配合有关单位接待并推动举行了**集团、**集团等重要客商在B市大型投资项目的签约仪式;在全体同志的共同努力下圆满完成了“第七届**节”、**农洽会、中央电视台“心连心”艺术团慰问演出接待工作,成功举办了“百名客商聚**,B市与客商心连心”招待酒会和投资说明会等大型接待活动。 第二、“双出”工作。

今年2月25日我被定为04年度市“外出招商引资、外出学习锻炼”人员,接到通知以来本人充分认识到“双出”工作对于B市富民强市、对于领导干部综合素质的提高的重要意义,精心准备、积极参加。半年来,在领导的大力支持下,我和**同志组成的“双出”小组先后前往浙江义乌、丽水、上海、张家港、昆山、深圳、珠海、广州等地学习考察,共在外地42天,拜访了大批客商,获得了大量宝贵的招商信息;邀请并接待了*、*、*、*等客商来B市投资考察洽谈,并在领导的关心支持下与**实业公司签定了总投资额3400万元的“华都大厦”项目(已到位资金530万元);另与香港**集团薛总初步达成了“环保园”、与深圳**集团初步达成了“玉米饲料”、天上人间娱乐城等项目的投资意向。

第三、其他工作。按照年初领导班子的分工,2008年本人协助成立了机关房地产管理与开发中心、机关物业管理与生活服务中心,加大二招清算组资金清算力度,加快欠款欠条回收进度,协调办理了原二招职工的失业保险和养老保险,协助办理了职工医疗保险、房产证手续、档案托管、解除劳动关系合同签证和宿舍楼改水、分户水表安装等工作,协助并协调处理了老干楼部分老干部信访问题,化解了原二招职工群访事件,消除了不稳定因素,保证了机关工作、生活的正常秩序。

三、坚持严于律己、努力做好表率 一、加。

8.团委办公室主任的年度总结应该怎么写

在每年的辞旧迎新之际,相信很多打工族都要写总结、做明年的计划,年度工作总结常常与公司的年度考核是挂钩的,不会写,或写得不好,就有可能不能真实地反映自己一年的工作,从而在上司评估时,得不到好的成绩,真是令人头痛。 一份好的年度工作总结要怎么写?达到什么标准呢?

1、总结要简单全面 2、要使用数据说话 3、工作总结要有成绩,也要适当提出问题 4、总结既是过去工作的回顾,也要面向未来工作进行展望

具体可参考:年度工作总结的4个要点

办公室主任底总结发言稿

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男方结婚妹妹发言稿(给妹妹的再婚婚礼致辞)

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无人机比赛发言稿(世界智能大会什么时候开幕)

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六员一防发言稿(六一儿童节发言稿)

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终表彰大会先进代表发言稿(表彰大会发言稿)

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团队聚餐微信发言稿(团队聚餐的祝福语)

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