任职挂职发言稿(挂职锻炼演讲)

1.挂职锻炼演讲

首先我谨代表来自市科教系统九所高校的十位青年教师,向**市科教党委和各有关高校、向**区委组织部和区人才办、向各挂职单位和带教老师对本次挂职锻炼工作的精心组织、大力支持与无私付出表示衷心的感谢! 2005年春天,我们肩负着科教党委和所在高校的重托和期望,满怀憧憬来到**这方热土,开始了为期一年的挂职生活。

在区委组织部和区人才办的精心安排下,在挂职单位的全力支持与带教老师的悉心指导下,我们步履坚定地一路走来,心中因这一年的经历而更加自信。 一年以来,区委组织部为挂职干部提供了大量的学习、培训机会,内容涉及政治体制、和谐社会、外交政策、社区管理、资源能源、行政管理等各个领域,为我们跨地区、跨行业、跨部门、跨岗位的锻炼工作提供了思想和观念上的保证。

每月一次的集中调研和主题发言,不仅是推进挂职工作的有效机制,更是挂职干部深入调研、认真思考、充分交流的重要平台,涵盖人才开发、区域合作、环境保护、社区管理、基层政务、园区建设、和谐社区建设、基层党建、城市建管、乡镇经济等十个专题的调研主题拓宽了我们的视野,并在很大程度上加深了对地方工作的认识。 按照区委“挂实职、做实事、出实效”的要求,挂职单位精心安排、带教老师悉心指导,使我们迅速完成了从局外人向局内人的角色转变。

以我为例,从谈学禹书记把我领进**区环保局的那天起,就从未让我产生过自己仅是个挂职干部的感觉。区环保局为我创造了优越的挂职工作条件,并由魏廉虢局长亲自担任带教老师,制订了务实而循序渐进的挂职计划。

魏局长从业务工作、行政管理、为人处世等各个方面悉心带教,使我顺利渡过了熟悉工作内容、参与主要工作、分管具体工作三个阶段,在实践中不断成长。 一年以来,针对**区的环保现状,我在开展具体工作的过程中虚心请教,充分调研,深入思考,积极建议,努力调用高校优势资源,尽心尽责投入挂职工作。

在带教老师的精心指导、充分信任和全力支持下,我从挂职的第五个月开始分管全局综合计划、监督管理、环境监测与科研信息工作,牵头完成了《**区“十一五”环境保护规划与第三轮环境保护和建设三年行动计划》、《高境镇环境保护规划》、《顾村镇环境保护规划》的编制工作,完成了《**区嘉宝北片地表水环境容量及总量控制方案》的研究工作和“**区环境保护管理系统——环保地理信息系统一期”的建设工作……如今回首,倍感充实,并充分认识到:以解决实际问题为主的基层环保工作是良好的创新平台,对环境管理理论的认识与理解在实践中得以不断丰富与深化,挂职锻炼是大局观培养、问题解决能力锻炼和综合管理能力提升的契机。 对我个人而言,本次挂职工作提供了一个难能可贵的锻炼机会,有特征突出、冲突明显的区域环境作实践平台,有思路开阔、思维活跃的书记局长作带教老师,有民主公正、气氛融洽的党政班子作坚强后盾,有能力突出、敬业奉献的中层干部作团队伙伴,使我有充足的机会将所学专业理论知识用于实践工作,并取得良好的实效,顺利完成了“一停、二看、三通过”的挂职历程。

对整个挂职项目而言,高校教师到地方挂职,为学校与社会的沟通打开了一扇窗,使高等教育同社会发展结合得更加紧密,使学校与地方政府的联系更加紧密,成为学校与社会产学研合作的桥梁,意义十分深远。 一年的挂职工作,一年的情感交融,让我们亲身体验了**三年中变样的建设成果,赋予了我们新的视野、新的认知、新的思维。

地方工作的方方面面使我们的综合素质得到了锻炼和提高,成为一生中享用不尽的财富。来自不同高校的教师,为了一个共同的目标走到一起来,也成为挂职锻炼中的搭档、工作中的伙伴、事业中的朋友、生活中的兄弟姐妹。

一日**人,终身**人。挂职的岁月虽然结束了,但对**的牵挂没有结束,对**的眷恋没有结束,对**的情感永远不会结束。

无论今后我们身在何处,都将会继续关注**的成长和发展,并期待能在不远的将来再续**缘、再系**情。

2.关于挂职干部生活的作文

尊敬的领导:

在上级领导部门的关心下,今年2月下旬我从教育部门下派到剑河县久仰乡挂职副乡长,负责科技方面工作。现将下派一个月以来的有关工作情况作简要汇报:

一、摆正位置,正确认识挂职锻炼的意义

选拔年轻干部到基层挂职锻炼,体现组织对年轻干部的关心和爱护,为提高挂职干部的综合素质,丰富年轻干部的人生经历、阅历,使年轻干部磨炼意志、拓宽视野、增长才干、积累经验,培养年轻干部健康成长的一种方向和重要途径。我有幸成为挂职队伍中的一员,从一名教育工作干部转变到一名挂职副乡长。工作上的转变,虽然只是一个月,但必须正确认识,摆正位置,保持平常心,保持进取心,不摆架子,虚心学习。一是向基层学习,向实践学习,向群众学习,自觉地把学习当作一种职责,一种追求,争取挂职期间学有所获、学有所悟。二是放下架子,甘当小学生,不认为自己是上级机关选派下来的干部就在心理上存在优越感或临时作客观念,更不能“当一天和尚撞一天钟”——得过且过。三是要脚踏实地,尊重挂职单位领导,服从工作安排,协助挂职单位领导做好工作,尽快融入新的集体,适应新的角色,创造性地开展工作。

3.后备干部挂职锻炼心得体会怎么写

有几点需要注意:

一,态度要谦虚务实

二,文笔要通顺流畅

三,思想要积极坚定

四,方向要精准明确

五,事例要婉转清晰

结合以上五要素,基于“后备”和“挂职”两大特点,我们可以在体会中多体现一些在上级领导的正确指挥下,你与同事们齐心协力把工作圆满地完成。并在此过程中得到了很大程度的缎练与提高。在文中,无论是对领导的感谢还是对自我成就的谦逊,都要写得婉转一些,切忌说得过于直白,痕迹过重。比如我们当面夸奖一个人,如果一个劲儿地说一个人很好,连他自己都不信他有那么好,那么这么夸奖就变成了变相讥讽。而一味地过度谦虚也容易给人以过分表现成绩的主观印象。

这种体会一般会由你所在挂职单位的主管行政部门进行初审,之后才会拿给主管领导。所以,在突出成绩时不能忘了行政部分的优异表现。表现自我时,要以学习为主的态度来表现。避免给人以华而不实的印象。要体现出对领导人物言行风骨的由衷钦佩。

这类文章切忌不能写成发言稿或假大空。一定要突出事例,对细节的处理尤其重要。

4.后备干部挂职锻炼心得体会怎么写

有几点需要注意:一,态度要谦虚务实二,文笔要通顺流畅三,思想要积极坚定四,方向要精准明确五,事例要婉转清晰结合以上五要素,基于“后备”和“挂职”两大特点,我们可以在体会中多体现一些在上级领导的正确指挥下,你与同事们齐心协力把工作圆满地完成。

并在此过程中得到了很大程度的缎练与提高。在文中,无论是对领导的感谢还是对自我成就的谦逊,都要写得婉转一些,切忌说得过于直白,痕迹过重。

比如我们当面夸奖一个人,如果一个劲儿地说一个人很好,连他自己都不信他有那么好,那么这么夸奖就变成了变相讥讽。而一味地过度谦虚也容易给人以过分表现成绩的主观印象。

这种体会一般会由你所在挂职单位的主管行政部门进行初审,之后才会拿给主管领导。所以,在突出成绩时不能忘了行政部分的优异表现。

表现自我时,要以学习为主的态度来表现。避免给人以华而不实的印象。

要体现出对领导人物言行风骨的由衷钦佩。这类文章切忌不能写成发言稿或假大空。

一定要突出事例,对细节的处理尤其重要。

5.我是车间挂职副主任工作半年了,年终了领导要让我写工作总结,请帮

作为生产车间管理者,一定要认清:安全生产不是一项阶段性工作,而是长期不断的持续性工程。安全生产管理,还应注重以下四个方面:

①安全管理以人为本必须坚定不移。首先是管理层要更新观念,破除墨守成规,不思进取的保守思想;其次是要在员工身上下功夫,卡死职工素质关、上岗关和思想关,一切按标准办事。要善于研究职工思想动态,把隐患消除在岗前、岗下;再就是要改进工作的方式方法,注重采用灵活多样的形式开展工作,做到严而不死,注重感情投入,营造和谐的团队氛围。

②安全管理必须注重对作业过程的控制。一是要建立管理考核机制,管理人员要加强对现场作业过程的检查和监督,真正发现和处理动态过程中的安全隐患,消除形式主义;二是对基层部门考核检查,做到结果与过程相结合,在深入现场实际调查研究的基础上,开展结果检查,杜绝片面性。

③安全管理必须实现由外部管理向班组自我管理转变。首先要建立班组考核机制,建立车间考核班组、班组考核小组、小组考核岗位的逐级考核框架,把责、权、利下放班组,将责任和权力变为压力和动力,以调动每个职工的积极性,自觉主动参与安全管理,实现安全管理中的自控、互控、他控。实现班组的自我管理,才能真正从基础上夯实筑牢第一道防线。

④安全管理应做到超前防范,关口前移,抓好典型。一是要主动出击,自寻压力,敢于揭丑。对存在的突出安全隐患,要抓住典型,扩大教育分析,使责任人引起震动,使员工得到教育。二是注重确立防范措施,突出预防为主的方针,对日常检查发现和管理工作发现的突出共性问题,迅速制定防范措施,果断予以纠正,查找工作中的关键人、关键岗位,重点加以控制,达到预防问题发生的目的。

6.求一份教师城乡挂职交流工作总结

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名,日期

任职挂职发言稿

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