门业营销大会发言稿(我获得了厂里面的营销功臣的称号,上台领奖要发言,发言稿想尽量)

1.我获得了厂里面的营销功臣的称号,上台领奖要发言,发言稿想尽量

感谢领导对我的栽培,对我的信任以及对我过去工作业绩的肯定。还要感谢我们的团队,团队里的每一个人,紧靠我个人的努力,对厂里的贡献是非常有限的,也不可能拿到今天的业绩。在努力工作方面,“水涨船高”“众人拾柴火焰高”,把每个人的力量汇集在一起,会大于个人与个人力量相加的效率;在克服困难方面,“墙倒众人推”(这是一个贬义,在这里褒用)。

我知道我还有很多方面需要改进,可以做得更好,我会一如既往,不,我会更加努力的工作,和团队成员一起为厂里做贡献,回报领导的重视。

再次谢谢大家。

2.营销演讲稿 急用

大家好! 一踏上这个演讲台,我就忍不住有些激动。

因为就在一年前,我就是在这个演讲台上,在分行新的用工机制的召唤下,畅谈参加竞聘的理由,放飞献身某某的理想,由一名客户经理竞聘为营业部某行主任。而如今,岁月轮回,我又由营业部某行主任重新回到了客户经理的岗位。

我不知道今 天我是以一个成功者的身份,还是以一个失败者的身份站在这里,但无论成功还是失败,我都想对自己某行一年来的营销工作做一总结。一年来的营销甘苦使我总结出来四个字,那就是“诚、勤、细、新”。

所谓“诚”,就是要讲诚信。诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信赖,换取客户的一份诚心。

原创:wenmi114.com **年月,在一次朋友的婚宴上,我与沧县某化工厂的财务会计相识。初次见面,我便从交谈中得知该厂近几年经营红红火火,发展势头十分迅猛。

一个念头立刻从我的脑海里闪过:“如果这家企业能够在我们某某开户肯定能带来一系列可观的效益。”第二天,我便来到这家企业,登门拜访了这位财务会计朋友。

人家知道了我的来意后,一方面对我的敬业精神表示赞赏,但也同时对开展业务合作流露出了为难之情,因为他们长期在商业银行开户,对某某知之甚少。第一次上门公关多少有点令人沮丧,但我却没有因此失去信心,因为人家对我挺客气,这就给了我们下一次接触的可能,另外人家确实对某某不了解,这也就又给了我们下一次接触的话题。

就这样,从月到月,每隔多天,我总要去这家企业“串一次门”,介绍介绍某某业务,拉拉家常,渐渐地成了这家企业财务科的熟客,以致他们开玩笑说我不像是银行的员工,倒像是保险公司的业务营销员。一次,在“串门”的时候,我无意间听说财务科长这两天正在为一笔拖欠货款的回收而发愁,这是一笔万元的原料款,欠款方是大港油田,由于款子一拖再拖了个月,企业的流动资金已出现了紧张状况。

于是,我主动找到财务科长,提出了由我一试的请求。 在接下来的一个月里,我利用休假时间,顶酷暑,冒高温,三下南大港,借助多方关系,终于使这笔款项以现金方式收回。

在收到款项的那一天,这位财务科长高兴地说了两个想不到:真想不到你有如此大的能量,拖了几个月的货款跑了三次就收回来了;真想不到你作为一个局外人竟能像朋友一样如此真诚热情地给予企业那么大的帮助。接下来发生的事情大家可能想象得到了,这家企业主动将基本结算户挪到分理处,成了分理处的“铁户”,目前日均存款额万元,月均结算量达万元。

所谓“勤”,就是要勤谈,勤跑。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。

今年月,我从朋友处了解到沧县张官屯乡小白洋桥村有几位皮货加工个体户生意十分兴隆,但却经常因与地处浙江的购货方之间没有达成一种良好的资金结算方式而影响生产。为此,我从这条信息入手,带着朋友多次深入该村,走家串户宣传我行的速汇通业务,终于使他们认识到这一结算方式的优势,辗转里地将农信社的万元款项一次性存入我分理处,打了一个“千里单骑拉存款”的漂亮仗,为分理处突破地域限制,向外拓展市场积累了经验。

所谓“细”,就是要细致入微。工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要知道自己的客户看重的是什么,需要的是什么,发掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴藏在事物背后的新商机。

今年“非典”期间,我发现来分理处兑换零币钢崩的客户特别多,我就在想:“客户偏好钢崩而不喜欢纸币应该是出于卫生的考虑,如果这种习惯成为一种趋势,那么商家在这段时期对于钢崩的需求肯定会大大增加,这说不定会为我们的增存提供潜在的商机。”于是那段时间我一有空就去分行领一元的钢崩,吃力地提回分理处储备,果然,在随后的一次营销中,这些钢崩显示出了巨大的威力。

在分理处右侧是一家大型商厦,是各家银行必争之地,由于在工行开户,在分理处是零存款。为能在市场中分得一杯羹。

在非典时期商厦硬币最为紧缺的关键时刻,我们送零币上门,缓解了商厦找零钱难的压力,让商厦老总很受感动,一下子从其他分行转来存款万元,从此后,商厦在分理处的存款一直保持在万元左右,实实在在地为分理处的发展创造了新的契机。 所谓“新”,就是要创新服务方式,营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地满足客户日益提高的服务需求。

在今年“双节”期间省行组织的“金融套餐”推介营销中,我要求分理处的员工在宣传介绍中要注重产品间业务特点的比较,要与客户的特点相结,与产品的特点相结合,与分理处的特点相结合,改变了过去粗放式的宣传营销模式 本文《银行业务营销演讲稿_文秘114_免费文秘网》由文秘114()为您整理,更多文秘文章请访问: /wenmi/yanjiang。

3.急求一篇以《九皇(门业)我的家》为主题的演讲稿

责任名言 1、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。

(歌德) 2、天下兴亡,匹夫有责。(顾炎武) 3、凡是我受过他好处的人,我对于他便有了责任。

(梁启超) 4、真正进步的人决不以“孤独”、“进步”为己足,必须负起责任,使大家都进步,至少使 家庭责任周围的人都进步。(邹韬奋) 5、我们不是为自己而生,我们的国家赋予我们应尽的责任。

(西塞罗) 6、要使周围的一切都大放光彩,自己也应该像蜡烛那样燃烧。(高尔基《蟑螂的故事》) 7、人能尽自己的责任,就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的,把人生这杯苦酒的滋味给抵消了。

——狄更斯《马丁·矍述伟》 8、我的职责是要我说出我认为公平的合乎人道的话。无论这会使别人喜欢或厌恶,那不是我的事情。

我知道文字一旦发表了就会自动流传。我充满希望地把它们播种在血腥的泥土中。

收获的季节会来到的。——罗曼·罗兰《超越混战》 9、我们的使命是照亮整个世界,熔化世上的黑暗,找到自己和世界之间的和谐,建立自己内心的和谐。

——高尔基《人》 10、精神不是任何人的仆从。我们才是精神的仆从。

我们没有别的主子。我们生存着是为了传播它的光明,捍卫它的光明,把人类中一切迷途的人们集合在它的周围。

——罗曼·罗兰《先驱者》 11、太阳像一块畸形的红炭,从云堆中射出光来。这一切都悬在森林、燕麦田上空。

一派欢乐景象。于是我想:不,这个世界不是一场玩笑,不是走向那个永恒天堂的苦难深谷,而是那些美好世界之一,它美丽、欢快。

我们不仅能够,而且应当使它更加美丽、更加欢快,为了我们的同时代人,也为了以后的世世代代。——《托尔斯泰论集》 12、当一个作家深切地感到自己和人民的血肉联系的时候,这就会给他以美和力量。

——高尔基《文学书简》 13、我们的地位向上升,我们的责任心就逐步加重。升得愈高,责任愈重。

权力的扩大使责任加重。——雨果《笑面人》 14、为责任而责任的事,我们是从没有干过的,干的只不过是能使人感到满意的那种责任。

——《马克·吐温自传》 15、责任感常常会纠正人的狭隘性,当我们徘徊于迷途的时候,它会成为可靠的向导。——普列姆昌德 16、坚毅而崇高的思想方式,能够使一个人建立起生活目的和认识自己的生活职责。

——列夫·托尔斯泰 17、每个人应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。——林肯【美】 18、每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。

因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。 ——维克多·费兰克【英】 19、人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。

——梁启超【中国】 20、高尚、伟大的代价就是责任。 ——丘吉尔【英】 21、尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物。

——刘易斯【美】 22、男性的第一魅力是责任感。——余秋雨【中国】 理想名言 1.人类的幸福和欢乐在于奋斗,而最有价值的是为理想而奋斗。

2.我是世界公民,我走到哪儿就在哪儿工作。(马克思) 3.理想的实现只靠干,不靠空谈。

4.男儿不展风云志,空负天生八尺躯。 5.天行健,君子以自强不息。

6.心中有理想,就有力量。胜利的曙光,就在前方。

7.心如明镜台,时时勤拂拭。 8.理想是反映美的心灵的眼睛。

9.理想即寻觅目标的思维。 10.理想是世界的主宰。

11.只有知道了通往今天的路,我们才能清楚而有智地规划未来。 12.理想失去了,青春之花也便凋零了。

因为理想是青春的光和热。 13.每个人都有一定的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向。

14.理想不是一只细磁碗,破碎了不能锔补;理想是朵花,凋谢了可以重新开放。 15.理想就在我们自身之中,同时,阻碍我们实现理想的各种障碍,也是在我们自身之中。

16.立志要如山,行道要如水。不如山,不能坚定,不如水,不能曲达。

17.理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。 18.人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。

19.人的理想志向往往和他的能力成正比。 20、生活的理想,就是为了理想的生活。

21.一个人的理想越崇高,生活越纯洁。 22.非淡泊无以明志,非宁静无以致远。

23.人生最高之理想,在求达于真理。 24.有理想的、充满社会利益的、具有明确目的生活是世界上最美好的和最有意义的生活。

25.人需要理想,但是需要人的符合自然的理想,而不是超自然的理想。 26.生活中没有理想的人,是可怜的。

27.你们的理想与热情,是你兴航行的灵魂的舵和帆 28.在理想的最美好的世界中,一切都是为美好的目的而设的。 29.理想的人物不仅要在物质需要的满足上,还要在精神旨趣的满足上得到表现。

30.生活不能没有理想。应当有健康的理想,发自内心的理想,来自该国人民的理想。

31.你在希望中享受到的乐趣,比将来实际享受的乐趣要大得多。 33.理想是美好的,但没有意志,理想不过是瞬间即逝的彩虹。

34.伟大的理想只有经过忘我的斗争和牺牲才能胜利实现。 35.为了将来的美好而牺牲了的人都是尊石质的雕像。

36.把理想运用到真实的事物上,便有了文明。

4.求门业集团入职感言,文员

一、新员工入职感言格式:

新员工入职感言一般应包含三部分的内容:

第一部分:

加入新公司的具体情况简介

此部分主要应包括

1、加入公司的时间(一个月?半年?)

2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己,工作日益上手等,还可说明自己的心情,诸如自豪、幸运、挑战等) 我们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:面对毕业=失业的社会局面,我们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一

方面是我们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对我们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。

第二部分:

详细介绍进入新公司后的情况

此部分可包括

1、工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得业务上,实践知识过于单薄,还需加强

2、对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述

3、在入职的这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历,或者

参观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上

第三部分:

表决心(简单,切不可长篇大论) 顾名思义,此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单表一下自己未来工作的态度和决心当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。此部分也可省去不述。

二、新员工入职感言范文

新员工入职感言(通用版)

我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工

作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司

的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,

难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,

积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。

今天,我选择了xx,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,

对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在xx这个大平台上努力开拓进取

……

5.营销让人生更美好 演讲稿

《微笑,让生活更美好》演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家上午好,我是五年五班的谭又山,今天我演讲的题目是《微笑,让生活更美好》

翻开《文明美德,伴我成长》的书页,一股浓重的墨香扑鼻而来,“宇宙之王”霍金,酒店大王希而顿,自强不息的李娜,他们用微笑为自己,为祖国赢得了鲜花与掌声。

一位名人尤金曾说过:“笑是无言的礼貌,一个微笑使你赢得整个世界。”“宇宙之王”霍金被“卢伽雷氏症”禁锢在轮椅上长达40年之久,但他并没有因此而放弃,而是乐观地生活着,他的《时间简史》让全世界的人们重新认识了宇宙。他坐着IBM公司为他制作的轮椅,乘着热气球到了南极,还环游了地球。

当记者问霍金:“ 霍金先生,卢伽雷氏症已经将你记久固定在轮椅上,你不以为命运让你失去很多出路吗?”霍金脸上充满微笑,用他仅能活动的两根手指艰难地叩击键盘,显示屏上的4句话让人震惊:“我的手指还能活动,我的大脑还能思维;我有终生追求的理想,我有爱我和我爱的人!”

看完了故事,我不禁感慨万分,如今,许多人遇到了困难从不自己解决,而是托付给父母亲人去解决,如今的我们大部分是被父母捧在手心是怕掉了,含在口里怕化了的“小皇帝”“小公主”。但是,人生的坎坷道路上,不可能一帆风顺,困难是这样如影如形地追随着我们,我们不面对它,又怎么迎击它!其实“儿孙自有儿孙福,休为儿孙做马牛。” 早就有“积金千两,不如一解经书”的说法。但如今的孩子被亲人宠得不知所措,甚至有3岁女孩已有两幢别墅的“富三代”,还有13岁男孩入学时的“全家总动员”,甚至有学生不比学业、不比成绩、专比家长,于是,一个热词“拼爹”新鲜出炉了。在蜜罐中泡大的我们已经把前辈直面困难,用微笑面对艰难困苦的精神忘得一干二净。所以,作为百年名校人民路小学的莘莘学子,我们应该做首当其冲的好榜样!

微笑是令彼此愉快的助推器;是直通人心的世界语;是人际交往的润滑剂;是灿烂生活的添加剂。所以,同学们请让我们在遇到困难时淡然一笑,把心胸打开,阳光便不请自来,让我们插上微笑的翅膀,在广阔的天空下振翅翱翔!

6.保健品销售者的开门发言稿

尊敬的各位领导,各位同事 大家下午好! 最近的寒冷空气,让我们错误的感觉12年的冬季还在延续、其实不然 ,今天的大会就给我们提了个醒 。

12年的辉煌和汗水已随着冷空气的漂移已冰冻在过去了。今天我们躇踌满志,焕然一新的相聚在一起共商为13年xx事业做大做强而尽自己的一份力量。

在过去的一年里,我通过公司的培训以及自己在工作中 对铁皮石斛进行了更深的了解 。xxx是中华九大仙草之首,具有滋阴养虚,美容养颜的功效。

是中医里的神药,是保健品里的珍宝。而我们永生源从事了种植xxx这一伟大行业,不仅挽救了濒危珍稀名贵的xxx,而且使中医中药惠泽天下 。

在我们优秀领导的带领下,我们永生源有着光明远大的前景。 在过去的一年里,我们xx在xx经理的带领下拿到了12年公司的优秀团队第一的称号,我因在这样一个团队而感到自豪。

在各位同事相互融洽和谐,共同努力下,我们拿到了XX年公司晚会优秀节目二等奖,我因有这样的同事而感到骄傲。总之过去的一年里我感觉很荣幸加入了永xxx这个大家庭,我很感谢xxx的领导及同事对我的帮助和教导。

13年是一个非常有活力的一年,我们要有龙的精神去奋斗我们共同的事业。领导说过只有心是团结在一起的团队才是一个真正的团队,所以在新的一年里我会用心的去做好工作,用心的去配合同事们的工作,在服从领导安排的同时利用自己所学专业,所积累的工作经验有计划的做好领导安排的每项工作。

我要时刻准备着,我要时刻的努力着,为明天我能有一点点进步而奋斗着。 谢谢大家。

7.门业经销商怎样深入当地做好营销

很多经销商开了店、雇了人、砸下钱,却想不劳而获,守株待兔。

有胆识乏谋略。所以经销商的推广思路必须与时俱进。

一个大品牌引进到当地了,不去思考如何推广,光知道在店里等客户怎么行?到什么山,唱什么歌,大品牌就要“本地化”“落地化”。如何本地化呢? 营销创新 什么创新?终端操作营销手段创新。

跑装修公司、搞异业联盟,已经被用得很多了,还有其它的方法吗?在当今营销多样化的时代,必须要有创新,不是人云亦云。比如从木门的全程来考虑,安装占了木门的很大比例,那么安装的好坏很重要的一个环节是木工师傅的口碑,他们给客户装门,对于客户来讲他们就是专家,他们的口碑宣传非常管用。

能不能通过木工师傅来带动销售呢? 可以拿个门店来作试点,与木工师傅展开合作,给予相应的物质奖励。目前已经有厂家开始这样操作,木工师傅也非常配合,客户出差在外还没有回家,木工师傅们都急了。

所以只有利益共同体合作的时候,才能发挥效益最大化,才会真正实现“合作共赢”。 广告投放 很多经销商认为广告投放,没用!不做广告,这个品牌怎么被人知道?在木门业内,在全国可能是知名的,在当地却不一定。

广告的效果不是一时的,是长期的,是一个循序渐进的过程,因为每一次广告宣传的积累,客户逐渐知道这个品牌,就会先看这个品牌。而作为品牌广告推广,应该从两方面去考虑,一个是厂家的整体品牌高空性广告推广,另一个就是经销商当地的落地性广告推广,只有两者紧密结合,品牌基础才能打得非常牢固。

答疑解惑,厂商共赢 作为木门企业,要为经销商提供和保证利益为核心理念。当前,终端专卖店中存在很多“挂羊头卖狗肉”现象。

经销商很现实,投资一个店不容易,少则几十万,多则上百万。经销商要生存,要回收投资成本,没有利润,没有盈利空间,经销商活不下去,就会想办法卖其它产品。

如何避免这种现象,如何让经销商忠诚于门企?厂家需要做很多工作,比如我们必须要有好的产品规划和定位,制定科学严谨符合市场的价格管理体系,哪些产品是主推的,主推产品中哪些是跑量冲市场的,哪些是让经销商盈利的。同时还有更重要的是厂商协助经销商做好终端推广,也就是说,怎么跑好这个市场,这个品牌如何与当地消费习惯、当地推广模式相融合,这点非常重要。

门业营销大会发言稿

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